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Descrizione:

Il candidato sarà responsabile delle seguenti mansioni:

• Lavorerà a stretto contatto con la Proprietà, fornendo supporto alla definizione degli obiettivi strategici e di profittabilità
• Opererà sulla stesura dei bilanci mensili, trimestrali e del bilancio annuale d’esercizio;
• Gestirà gli aspetti finanziari, sarà interlocutore per banche e istituti di credito
• Coordinerà la gestione dei flussi dell’amministrazione
• Controllerà i pagamenti ai fornitori e gli incassi dai clienti, sia dal punto di vista amministrativo che contabile
• Preparerà la reportistica periodica relativa all’andamento economico dell’azienda
• Supporterà il board nelle scelte strategiche, nella valutazione di eventuali operazioni straordinarie e di eventuali investimenti
• Gestirà i rapporti con i vari consulenti esterni fiscali e legali
• Assicurerà l’implementazione e il miglioramento continuo delle procedure di controllo di gestione finanziario e industriale coordinando una risorsa

Qualifica e formazione richiesta:

• Diploma o Laurea ad indirizzo Economico;
• Disponibilità immediata;
• Buona conoscenza lingua inglese
• Attitudine all’aggiornamento delle proprie conoscenze IT
• Buone doti comunicative;
• Buone capacità organizzative e gestionali;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Capacità di lavorare in team.

Skills:

• Il/la candidato/a ideale ha maturato dai 3 ai 5 anni di esperienza in società di revisione e/o in imprese che operano per commessa preferibilmente all’interno di contesti operanti nel settore manufacturing (non mandatorio)
• Gestione dei rapporti con i consulenti esterni (commercialista, consulente del lavoro);
• Possiede un’ottima conoscenza del pacchetto Office con focus Excel, inoltre buone doti relazionali, flessibilità, gestione dello stress e capacità di team working e team management.
• Analisi dati e reportistica da fornire alla Direzione (Qlik Sense, Power BI, ERP Data WareHouse)
• Implementazione e supporto di nuovi applicativi in collaborazione con i vari fornitori
• Monitoraggio delle implementazioni, verifica dati input/output e risoluzione problematiche.

Sede di Lavoro: Stabilimento di Albignasego e Casalserugo

Orario di lavoro: full time

Stipendio: In base all’esperienza del candidato

Tipo di lavoro: Tempo indeterminato

Inquadramento: 5° livello Metalmeccanico.

Il candidato selezionato sarà inserito all’interno del reparto di produzione e risponderà direttamente alla proprietà, avrà il compito di fornire soluzioni e nuove competenze nell’ambito della produzione, garantendo sviluppo e miglioramento nel processo produttivo interno.

Il candidato sarà responsabile delle seguenti mansioni:

• pianificazione della produzione;
• implementazione di soluzioni per il miglioramento continuo delle operazioni di produzione;
• analisi e monitoraggio dei KPI, introducendone di nuovi se necessario;
• implementazione di nuovi strumenti per il monitoraggio dell’efficienza;
• ricerca continua delle criticità e analisi delle stesse per raggiungere le soluzioni.
• Aggiornamento giornaliero del piano di produzione in base all’avanzamento degli ordini
• Determinazione dei volumi target settimanali e mensili
• Processo a copertura dei fabbisogni, schedulazione degli ordini a capacità
• Supporto alla definizione dei Budget di produzione annuale.
• Partecipazione attiva ad attività inter-funzionali, necessarie a sviluppare progetti legati a modifiche tecnico/produttive
• Partecipazione a progetti/iniziative dove l’attività di pianificazione è attivamente coinvolta
• Meeting giornalieri con i Responsabili di Produzione
• Aggiornare di Reports e KPIs legati alle attività di pianificazione

Qualifica e formazione richiesta:

• Provenienza da un settore produttivo metalmeccanico preferibile se di medie dimensioni;
• minimo 5 anni di esperienza nel ruolo di pianificazione, analisi e ottimizzazione dei processi (requisito fondamentale);

Skills:

• Utilizzo di strumenti Office, in particolare Excel
• Disponibilità nei confronti dei clienti interni ed esterni e predisposizione al lavoro in team
• Conoscenze dei concetti e delle tecniche correlate alla Pianificazione ed alla gestione delle scorte
• Capacità organizzative
• Problem solving skill

Si offre: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato RAL commisurata all’effettiva esperienza maturata dal candidato.

Orario di lavoro: full time lunedì venerdì.

La figura di cui siamo alla ricerca risponderà al responsabile Ufficio Tecnico, e avrà la responsabilità di coordinare le risorse e le attività dell’officina stampi.

Il candidato sarà responsabile delle seguenti mansioni:

• Pianificare, analizzare e rendicontare i lavori effettuati nell’officina stampi, relativi alle modifiche stampi, alle manutenzioni e alla pulizia ordinaria e straordinaria.
• Coordinare i lavori delle ditte terze, dettando le tempistiche di manutenzione e di modifiche e controllando i relativi costi
• Assicurarsi che l’area rispetti budget e costi previsti e concordati col responsabile centrale manutenzione
• Migliorare tempi e metodi di lavoro e di manutenzione dell’area al fine di garantire alla produzione la disponibilità degli stampi nelle tempistiche previste
• Gestire con la direzione le eventuali necessità di nuovi macchinari nuovi investimenti per l’officina
• Assicurare la corretta formazione tecnica del team di lavoro

Skills:

• Utilizzo di strumenti Office, in particolare Excel
• Disponibilità nei confronti dei clienti interni ed esterni e predisposizione al lavoro in team
• Conoscenze dei concetti e delle tecniche correlate alla Pianificazione ed alla gestione delle scorte
• Capacità organizzative
• Problem solving skill

Si offre: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato RAL commisurata all’effettiva esperienza maturata dal candidato.

Orario di lavoro: full time lunedì venerdì.

Mansioni

• Gestione avviamento e set-up delle macchine utensili, tradizionali e a controllo numerico, su input di programma e disegno meccanico approntati dall’Ufficio Progettazione;
• Verifica dei requisiti geometrici della lavorazione e coerenza del ciclo di programmi indicati dall’Ufficio Progettazione, risoluzione e sistemazione di eventuali errori o imprecisioni;
• Utilizzo della strumentazione manuale e semiautomatica per svolgere le lavorazioni necessarie;
• Montaggio e smontaggio stampi:
• Manutenzione ordinaria delle macchine.

Requisiti

• Diploma di istruzione superiore indirizzo Meccanico/ Meccatronico o Qualifica professionale ambito meccanico;
• Conoscenza del disegno meccanico/ tecnico;
• Doti manuali;
• Pregressa esperienza di almeno due anni nel medesimo settore o in Officine meccaniche;
• Esperienza su torni, frese e macchine;
• Sarà considerato un plus la pregressa esperienza in attività di rettifica pezzi.

Caratteristiche dell’offerta

• Contratto: in base all’esperienza
• Luogo di lavoro: CASALSERUGO
• Disponibilità oraria: Full-time su giornata

La risorsa, a diretto riporto della Direzione, si occuperà di:

• Assicurare il rispetto degli standard di qualità del prodotto/servizio e delle procedure coerentemente con le normative vigenti;
• Analizzare l’andamento dei processi proponendo adeguate azioni di correttive e di miglioramento;
• Perseguire il miglioramento continuo dei processi, garantendo la conseguente riduzione dei costi/difetti della non qualità, lo sviluppo e l’applicazione dei principali metodi di gestione della qualità e della lean manufacturing;
• Monitorare gli indicatori aziendali per promuovere azioni sia interne sia esterne per il miglioramento del prodotto;
• Collaborare con vari i reparti aziendali al fine di individuare eventuali anomalie che causano deviazioni dagli standard qualitativi richiesti;
• Organizzare e gestire gli audit di prodotto e di processo.
• Gestire il Sistema Qualità assicurando il mantenimento delle certificazioni di prodotto e delle certificazioni aziendali.
• Promuovere l’implementazione di principi lean in tutta l’azienda al fine di ottenere il miglioramento continuo dei processi produttivi e aziendali, nonché il miglioramento dei relativi indicatori di performance.
• Sarà suo compito controllare la qualità dei prodotti e dei processi produttivi, garantire che i prodotti finiti soddisfino i requisiti di certificazione, coordinare il piano di audit interno.
• Gestisce azioni preventive e correttive e gestisce i rapporti con gli enti di certificazione al fine di mantenere le certificazioni ISO 9001.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in ingegneria meccanica, dei materiali, gestionale o cultura equipollente;
• Esperienza di 5/10 anni in area qualità di processo;
• Preferibile esperienza in contesti che operano con logiche di lean manufacturing;
• eccellenti capacità di comunicazione e di relazione, problem solving, e buone doti gestionali ed organizzative.
• pregressa significativa esperienza, maturata presso aziende strutturate del settore manifatturiero industriale, produttrici di beni industriali durevoli;
• conoscenza della lingua inglese a livello ottimo;
• Conoscenza del Sistema Qualità ISO 9001
• Leadership, capacità di gestire e coordinare risorse, proattività, capacità di relazionarsi con efficacia ad ogni livello organizzativo, flessibilità, forte orientamento ai risultati.

Sede di lavoro di riferimento: Casalserugo di Padova

L’ Azienda ricerca una figura in grado di coordinare e controllare tutte le attività del processo di acquisto e di approvvigionamento dei beni e dei servizi per le commesse aziendali.

La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Generale avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire gli acquisti (imballi, materiali di consumo, materie prime, macchinari, attrezzature, ricambi, manutenzioni) relativi alle commesse in corso, in conformità con gli obblighi contrattuali e il bilancio interno.
• Analizzare le informazioni provenienti dalle diverse aree aziendali provvedendo ai piani di acquisto.
• Negoziare le tariffe di acquisto, il rinnovo e le integrazioni dei contratti.
• Gestire la qualifica dei fornitori
• Assicurare il continuo miglioramento delle fonti di approvvigionamento in termini economici e tecnici.
• Monitorare le performance dei fornitori, dove opportuno sviluppare accordi in ottica di partnership di medio periodo.
• Controllare e garantire la completezza della fornitura.

Si richiede:

• Diploma /laurea indirizzo tecnico o economico
• Conoscenza ERP e strumenti di analisi BI
• Esperienza almeno triennale in area acquisti, preferibilmente nel settore edile con gestione commesse.
• Buone doti relazionali, di negoziazione e capacità di problem solving
• Approccio orientato al risultato, lavoro per obiettivi, forte capacità di analisi e strategia

Completano il profilo

• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Precisione e ottime abilità di negoziazione
• Eccellenti capacità di comunicazione
• Forte orientamento al lavoro di squadra
• Capacità di operare in ambiente multiculturale
• Time management e gestione delle priorità
• Passione per il mondo delle energie rinnovabili.

Si offre:

Inserimento a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata

In un’ottica di potenziamento della struttura commerciale seleziona un/una Sales Junior con provenienza preferibilmente dal settore metalmeccanico.

Le principali responsabilità prevedranno:

• Impiego full time con disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale
• Lavorare a stretto contatto con la Direzione
• Analizzare il mercato e organizzare l’attività per ottenere risultati
• Realizzare le vendite con il supporto necessario del team tecnico nell’atto di prevendita, affiancando la rete vendita/commerciale
• Seguire i diversi decision-maker al fine di concretizzare le vendite (ciclo lungo), superando le diverse fasi tecniche, commerciali giuridiche e amministrative

La Risorsa Ideale Possiede i Seguenti Requisiti

• Diploma/Laurea
• Eccellenti capacità commerciali e comunicative
• Abilità interpersonali che permettano di seguire i clienti e comprendere le loro aspettative
• Capacità di team leader
• Spiccate doti organizzative con un forte orientamento al risultato
• Autonomia e proattività
• Conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche dell’offerta:

• Contratto: in base all’esperienza
• Luogo di lavoro: Albignasego
• Disponibilità oraria: Full-time su giornata

La risorsa, in coordinamento con il team HR, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• gestione e coordinamento dello staff;
• recruiting (redazione della job description, pubblicazione dell’annuncio, screening dei CV, organizzazione dei colloqui di selezione di stagisti/support staff/professionisti e affiancamento durante il colloquio, interfaccia con agenzie di reclutamento ed head hunters, assistenza di onboarding dei candidati);
• relazione con le università per la stipula di convenzioni e attivazione dei progetti formativi;
• employer branding in occasione di open day/career day, sia in presenza che virtuali;
• assistenza amministrativa nella gestione delle presenze del personale attraverso il gestionale interno, in coordinamento con società esterna di consulenza;
• pianificazione dei programmi di Training & Development per staff e professionisti;
• gestione dei processi annuali di valutazione di staff e professionisti;
• promozione dei valori e della cultura dell’azienda.

Completano il profilo

• ottimo utilizzo del pacchetto office e degli strumenti digitali in generale;
• ottime doti comunicative, capacità di ascolto e di mediazione;
• approccio empatico nella gestione delle risorse umane e capacità di affrontare i problemi in modo propositivo;
• capacità di pianificazione e organizzazione;
• proattività, positività e predisposizione al lavoro in team;
• condivisione di valori quali rispetto del prossimo e inclusività
• riservatezza e affidabilità;

Caratteristiche dell’offerta

• Contratto: in base all’esperienza
• Luogo di lavoro: Albignasego
• Disponibilità oraria: Full-time